HR képzések 2023 - felsőoktatás
A magyar felsőoktatásban HR-t egy alapszakon és egy mesterszakon lehet tanulni. Aki lemaradt a február 15-i jelentkezési határidőről, még július végén-augusztus elején - bizonyos megkötésekkel - a pótfelvételin jelentkezhet az idén ősszel induló képzésekre. Utána legközelebb a jövő februárban startoló keresztféléves képzések jöhetnek szóba, amire november 15-e a határidő.
Emberi erőforrások alapszak
A magyar felsőoktatásban a “HR szak” hivatalos neve: emberi erőforrások alapképzési szak. Az ezen a szakon megszerezhető végzettség: közgazdász emberi erőforrások alapképzési szakon, amelynek angol megnevezése: Economist in Human Resource Management. A szak a gazdaságtudományok képzési területbe tartozik, 7 félév alatt végezhető el, amelyből az utolsó a szakmai gyakorlat. Érdemes figyelni, hogy az egyes intézmények milyen specializációval hirdetik meg a szakot, mert ez egyetemi hatáskör és ez adja azt a pluszt, amit a hallgató kap a tanulmányai alatt.
A 2023. szeptemberben induló képzést 12 intézmény hirdette meg:
- Budapesti Gazdasági Egyetem Pénzügyi és Számviteli Kar (Budapest)
- Budapesti Metropolitan Egyetem Üzleti, Kommunikációs és Turisztikai Kar (Budapest)
- Eötvös Loránd Tudományegyetem Pedagógiai és Pszichológiai Kar (Budapest)
- Eszterházy Károly Katolikus Egyetem Gazdaság- és Társadalomtudományi Kar (Eger)
- Károli Gáspár Református Egyetem Állam- és Jogtudományi Kar (Budapest)
- Kodolányi János Egyetem (Budapest)
- Magyar Agrár- és Élettudományi Egyetem Gazdasági és Társadalomtudományi Képzések Központ (Gödöllő, Budapest, Gyöngyös)
- Milton Friedman Egyetem (Budapest)
- Miskolci Egyetem Gazdaságtudományi Kar (Miskolc)
- Pannon Egyetem Gazdaságtudományi Kar (Veszprém)
- Pécsi Tudományegyetem Közgazdaságtudományi Kar (Pécs)
- Wekerle Sándor Üzleti Főiskola (Budapest)
Az Oktatási Hivatal Diplomás Pályakövetési Rendszere szerint a 2018-ban ezen a szakon végzettek egy évvel később bruttó 358 ezer forintot kerestek átlagosan. A bsc diplomát szerzők 36 százaléka tanult tovább mesterszakon. A karrierjüket elkezdők 54 százaléka saját bevallása szerint diplomás munkakörben dolgozott. Álláskeresési idejük 1,41 hónap volt. A munkakörök, amelyekben a legtöbben állást találtak: HR asszisztens, ügyintéző, HR generalista, referens, HR munkatárs, HR recruiter, HR koordinátor, HR menedzser.
Emberi erőforrás tanácsadó mesterszak
A mesterszak pontos megnevezése: emberi erőforrás tanácsadó (Human Resource Counselling). A megszerezhető szakképzettség: okleveles emberierőforrás tanácsadó. A szak a bölcsészettudományi képzési területbe tartozik.
A mesterképzésre bizonyos alapszakok diplomásai jelentkezhetnek. Ilyen az andragógia és közösségszervező alapképzési szak, a főiskolai szintű művelődésszervező, a személyügyi szervező, a munkavállalási tanácsadó, valamint a bölcsészettudomány képzési területről a pedagógia, a pszichológia; a gazdaságtudományok képzési területről az emberi erőforrások, a társadalomtudomány képzési területről a szociológia, a politológia, az informatikus könyvtáros és a kulturális antropológia alapképzési szak; valamint a pedagógusi képzési terület alapképzési szakjai. Tehát aki azemberi erőforrások alapszakot elvégezte, ő folytathatja ezen a mesterszakon a sikeres felvételi után.
A szakon 2023. szeptemberben induló képzést 9 intézmény hirdette meg:
- Debreceni Egyetem Gazdaságtudományi Kar (Debrecen)
- Eötvös Loránd Tudományegyetem Pedagógiai és Pszichológiai Kar (Budapest, Szombathely)
- Kodolányi János Egyetem (Székesfehérvár, Budapest, Orosháza)
- Magyar Agrár- és Élettudományi Egyetem Gazdasági és Társadalomtudományi Képzések Központ (Budapest, Gödöllő)
- Miskolci Egyetem Gazdaságtudományi Kar (Miskolc)
- Budapesti Metropolitan Egyetem Üzleti, Kommunikációs és Turisztikai Kar (Budapest)
- Pécsi Tudományegyetem Bölcsészet- és Társadalomtudományi Kar (Pécs) - magyar és angol nyelven is
- Soproni Egyetem Benedek Elek Pedagógiai Kar
- Széchenyi István Egyetem Apáczai Csere János Kar (Győr)
Az Oktatási Hivatal Diplomás Pályakövetési Rendszerének (DPR) adatai szerint a 2018-ban ezen a szakon végzettek 91 százaléka dolgozott egy évvel a diplomázás után, kétharmaduk diplomás pozícióban. Átlagos bruttó fizetésük 361 ezer forint volt 2019-ben, és egy hónap sem kellett ahhoz, hogy állást találjanak (elhelyezkedési idő: 0,95 hónap). Ezekben a pozíciókban helyezkedtek el a legtöbben:HR szakértő, HR tanácsadó, HR munkatárs, HR asszisztens, HR menedzser, HR referens, pályaorientációs tanácsadó.
Ki és mikor jelentkezhet?
Pótfelvételi keretében július végén-augusztus elején egy szakot meg lehet jelölni a 2023 szeptemberében induló képzésekre. Ám csak azok jelentkezhetnek, akiket egyetlen általuk megjelölt képzésre sem vettek fel az általános eljárásban (az idén február 15-ig jelentkezettekre vonatkozik), vagy idén egyáltalán nem is jelentkeztek felsőoktatásba. Utána a 2024. februárban induló keresztféléves képzésekre 2023. november 15-ig lehet jelentkezni. A 2024. szeptemberben startoló képzésekre pedig 2024. február 15-ig. A jelentkezés oldala és minden hivatalos információ a www.felvi.hu oldalon.
Nyitókép: Mimi Thian on Unsplash
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
Employer branding, toborzás, munkáltatói márka, karrierút, megtartás, juttatások, bérbenchmark stb. Szinte már elcsépelt szavak, unalomig... Teljes cikk
A brain drain, azaz „agyelszívás” a magasan képzett munkavállalók elvándorlását jelenti egy fejlettebb, magasabb életszínvonalat biztosító... Teljes cikk
Az Eurostudent legfrissebb felmérése szerint hazánkban a felsőoktatásban tanuló hallgatók egynegyede (25%) közepes anyagi nehézségekkel küzd, míg a... Teljes cikk
- Bérpapírjaikkal vonultak a minisztérium elé a felsőoktatási dolgozók 2 hete
- Egyeztetés kezdődött az állami fenntartású egyetemek bérfejlesztéséről 2 hete
- 75-150 millió forint támogatással képezhetik munkavállalóikat a cégek - Még elérhető az év slágerpályázata 2 hete
- A középiskolai felvételi jelentkezések április 8. és 10. között módosíthatók 3 hete
- Százmilliárd forintos felújítási program indul a szakképzésben 1 hónapja
- Megkezdődik az E-felvételi ügyintézési időszaka 1 hónapja
- Kárpótlás az Erasmusért: a világ bármely egyetemére eljuthatnak a magyar diákok ezzel az ösztöndíjprogrammal 1 hónapja
- Hankó Balázs: A kormány célja, hogy Magyarország világbajnok legyen a szakképzésben 1 hónapja
- Pölöskei Gáborné: az idei év a látványos fejlesztések éve lesz a szakképzésben 1 hónapja
- Sämling Solution Szervezetfejlesztő (OD) tanácsadó képzés - Miért érdemes Szervezetfejlesztővé válni? 1 hónapja
- Egy egyetemi hallgató egy évvel a diplomája megszerzése után többet keres, mint korábbi egyetemi oktatója 1 hónapja