kapubanner for mobile
Megjelent: 2 éve

Gigabírság a Carlsbergnek egy 2016-os üzemi baleset miatt

Egy ember meghalt, egy másik súlyosan megsebesült, és a sürgősségi szolgálatok munkatársai is orvosi ellátásra szorultak, miután 2016-ban ammóniaszivárgás történt a Carlsberg egyik brit üzemében. A cégre most szabtak ki 1,4 milliárd forintnak megfelelő összegű bírságot a biztonsági protokoll be nem tartása miatt.

Hárommillió fontra (közel 1,4 milliárd forintra) büntették a Carlsberget, miután ammóniaszivárgás miatt meghalt egy munkás az egyik brit gyárában - írja a Haszon.

A 45 éves David Chandler még 2016-ban hunyt el a northamptoni sörfőzdében, utóbb pedig a brit munkavédelmi hatóság megállapította, hogy a cég nem alkalmazott megfelelő biztonsági protokollt. A balesetben Chandleren kívül egy másik munkás súlyosan megsérült, és húsz ember, köztük a sürgősségi szolgálatok munkatársai is orvosi ellátásra szorultak.

A vállalat a 2020-as bírósági tárgyaláson beismerte, hogy hibázott, a büntetést azonban csak most szabták ki a cégre, emellett a 90 ezer fontos (több mint 40 millió forintos) eljárási költséget is ki kell fizetnie.

 

  • 2024.06.05Pénzügyi kimutatások elemzése A képzés során a résztvevők megismerik és elsajátítják a beszámoló elemzés eszközeit és technikáit, képessé válnak egy vállalat vagyoni, pénzügyi és jövedelmi helyzetének komplex megítélésére a nyilvánosan elérhető pénzügyi beszámolók alapján. Betekintést kapnak a vállalati beszámolók megértéséhez elengedhetetlen iparági elemzés eszközrendszerébe és technikáiba.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.10.02Tréning Kerekasztal Konferencia 2024. A 2024-es, őszi Tréning Kerekasztal Konferenciánk célja, hogy a résztvevők sokféle megközelítést kapjanak arról, a technológia hogyan épülhet be a tréningek világába.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Jövő tavaszra készül el a Sensirion új debreceni bázisa - 100 munkahely jön létre

Jövő tavaszra készül el teljesen a szenzorgyártó svájci Sensirion új debreceni gyártócsarnoka és raktárbázisa - mondta Ábrahám László, a... Teljes cikk

Új cég csatlakozott a mentorprogramhoz - a cél, hogy ne a szociális háttér számítson

A B+N Referencia Zrt. is csatlakozott az Apponyi Franciska Jövőműhely Programhoz, amelyet a Belügyminisztérium gondoskodáspolitikáért felelős... Teljes cikk

Átadták a Schneider Electric új gyárát - 500 új munkahely jön létre

Az új, klímasemlegesen működő üzem Dunavecsén már a francia vállalat ötödik magyarországi gyára lesz, ahol középfeszültségű eszközöket... Teljes cikk