kapubanner for mobile
Megjelent: 2 éve

Évi 400 ezer szakmunkást fogadna be Németország

Az országban nagy gondot okoz az elöregedő munkaerő, amit külföldi szakmunkásokkal pótolna a kormány.

images

Az új német koalíciós kormány évente 400 ezer külföldi szakmunkást vonzana be az országba, hogy kezelni tudják a munkaerőhiányt a kulcsfontosságú ágazatokban - írja a Reuters. Christian Duerr, a Szabad Demokraták (FDP) frakcióvezetője szerint az országban olyan súlyossá vált a munkaerőhiány, hogy drámaian lassítja a gazdaságot. Hozzátette: az elöregedő munkaerő problémáját csak modern bevándorlási politikával tudják kordában tartani. A becslések szerint idén körülbelül 300 ezer fővel csökkenhet a munkaerő-állomány, mivel több idős dolgozó vonul nyugdíjba, mint ahány fiatal belép a munkaerőpiacra. A cikk szerint a több évtizede tartó alacsony születési ráta és az egyenletlen migráció időzített bombaként hathat az ország állami nyugdíjrendszere számára. 

 

Reuters

 

  • 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A munkát terhelő adók csökkentéséért tüntettek, a közalkalmazottak pedig sztrájkba is kezdtek a szomszédban

Spontán sztrájkba kezdtek a román kormányalkalmazottak, béremelést követelnek - írta hétfőn az economedia.ro az érintett szakszervezet vezetőjét... Teljes cikk

Bocsánatot kért a Baidu PR-vezetője a túlhajszoltság dicsőítéséért

Qu Jing megtorlással fenyegette meg azokat a beosztottakat, akik panaszt tettek a vezetésére. Teljes cikk

Meddig élünk? - mutatjuk, hogy változott az országonként várható élettartam az EU-ban

Az Európai Unió tagállamainak adatait összesítve 2023-ban a születéskor várható élettartam átlagosan 81,5 év volt, ami 2022-hez képest 0,9 évvel... Teljes cikk