kapubanner for mobile
Megjelent: 2 éve

Ma jár le az előrehozott adatszolgáltatási határidő

A jövedelemigazolás kiadásának határideje továbbra is január 31.

Annak érdekében, hogy a gyermeket nevelők adóvisszatérítési előlegét 2022. február 15-ig ki lehessen utalni, az adózással összefüggő adatszolgáltatásra kötelezett kifizetők számára az előző adóévre vonatkozó adatszolgáltatási határidőt január 31-ről január 20-ra hozta előre a törvényalkotó – hívja fel a figyelmet a Moore Hungary.

Így 11 nappal korábban kell teljesíteni az adatszolgáltatást többek között

  • a NYESZ számláról
  • a hitelintézetnek és befektetési szolgáltatóknak az értékpapír ügyletekről, az ellenőrzött tőkepiaci ügyletekről és a tartós befektetésből származó jövedelmekről
  • a kifizetőnek a társas vállalkozás jegyzett tőkéjének a saját tőke terhére történő felemeléséről és más értékpapír jövedelmekről
  • a kedvezményezett részesedéscsere révén a magánszemélynek juttatott értékpapírról, valamint
  • az értékpapírra vonatkozó jog révén megszerzett jövedelemről is.

Az adókedvezményre jogosító igazolásokról is 2022. január 20-áig kell adatot szolgáltatni az adóhatóság részére, de magukat a kedvezmény érvényesítésére jogosító igazolásokat továbbra is az eredeti határidőig, 2022. február 15-éig kell a magánszemélyek részére kiadni. A jövedelemigazolás kiadásának határideje sem változott, maradt 2022. január 31.

  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Megérkeztek a KSH adatai: 354 500 forint volt a nettó kereset mediánértéke

A nettó átlagkereset kedvezmények nélkül 414 300 forint volt. Teljes cikk

Továbbra is kevés nő dolgozik a STEM szakmákban

Május 22-től lehet jelentkezni a Yettel és az Óbudai Egyetem IT és mérnöki területen tanuló nők számára meghirdetett ösztöndíjprogramjára. Az... Teljes cikk

A munkaidőnk mindössze 5 százalékát töltjük kommunikációval

Egy átlagos munkanapon, munkaidőnk mindösszesen 5 százalékát - 24 percet fordítunk kommunikációra, azaz valós, emberi kapcsolatra épülő... Teljes cikk