kapubanner for mobile
Megjelent: 3 éve

Ezekben a pozíciókban számoltak be a legtöbb munkahelyi balesetről

A dolgozók szerint a fárasztó vagy fájdalmas testhelyzet a munkahelyi fizikai egészséget veszélyeztető legsúlyosabb kockázati tényező - derül ki az Eurostat felmérésből.

munkahelyi baleset-

2020-ban az EU-ban dolgozó, vagy a nem foglalkoztatottak, de a felmérést megelőző évben dolgozók 2,4 százaléka számolt be róla, hogy érte munkahelyi baleset az elmúlt egy évben - derül ki az Eurostat adataiból - amit a Pénzcentrum szemlézett. 2013-ban ez az arány 2,8 százalék volt. Az országok szerinti bontásban Finnország az első, ahol a dolgozók 9,6 százaléka válaszolta, hogy volt munkahelyi balesete az elmúlt 12 hónapban. Őket követi Svájc, Svédország és Franciaország. Magyarország a lista majdnem legalján szerepel 0,7 százalékos aránnyal.

A felmérés szerint  a kétkezi munkások és a kapcsolódó szakmákban dolgozóknál volt a legmagasabb a munkahelyi balesetek aránya (4,4%), ezután következtek az üzem- és gépkezelők és összeszerelők, valamint a mezőgazdasági és halászati szakmunkások 3,4%-kal. 18 uniós tagállam közül 15-ben a mezőgazdasági, erdészeti és halászati szakmunkások, továbbá a kétkezi munkások és a kapcsolódó szakmákban dolgozóknál volt a legmagasabb a balesetet bejelentők aránya. 

A munkahelyi fizikai egészséget veszélyeztető legsúlyosabb kockázati tényező a fárasztó vagy fájdalmas testhelyzet volt a dolgozók szerint (13,2 százalék). Második helyen az erős vizuális koncentrációt igénylő tevékenységek állnak (10%), majd a nehéz terhek cipelése ((9,1%) és az ismétlődő kéz- vagy karmozgások (8,7%) következett a sorban. 

A 15-64 éves foglalkoztatottak majdnem fele azt válaszolta, hogy munkahelyén mentális jólétét veszélyeztető kockázati tényezőkkel kell szembenéznie.

 

Pénzcentrum

fotó: unsplash

  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A BME idén is számos programmal várja a pályaválasztás előtt álló fiatalokat

A Lányok Napja elnevezésű pályaorientációs programon a résztvevők különböző mérnöki területeket ismerhetnek meg. Teljes cikk

Hiába nő az igény az irodába való visszatérésre, virágzik a rugalmas munkavégzés piaca

Egy friss kutatás szerint a dolgozók átlagosan alig kevesebb mint fele keresett távmunkát az elmúlt negyedévben. Teljes cikk

Elindult a tartós álláskeresők elhelyezkedését segítő program

A munkavállalók foglalkoztatásához bértámogatás igényelhetnek a munkaadók, a dolgozó pedig maradást ösztönző juttatásban részesülhet. Teljes cikk