kapubanner for mobile
Megjelent: 3 éve

Új vezérigazgató a Gloster élén

Új vezérigazgatót és vezérigazgató-helyetteseket jelentett be a Gloster Infokommunikációs Nyrt.

A Gloster hétfőn bejelenette, hogy Kiss Tibort, a Társaság igazgatóságának tagját, vezető tisztségviselőjét, a mai nappal, azonnali hatállyal határozatlan időtartamra megválasztott képviseleti jogot gyakorló és önálló cégjegyzési joggal rendelkező vezérigazgatóvá nevezte ki.

A cég ezen felül a Társaság alábbi vezetőit vezérigazgató-helyettesekké nevezte ki az alábbiak szerint:

- Balogh Balázst, korábbi Műszaki Igazgatót, a mai nappal Műszaki Vezérigazgatóhelyettessé,

- Hámoriné Kocsor Henriettát 2021. október 15-i hatállyal Pénzügyi Vezérigazgatóhelyettessé,

- Kazai Krisztiánt korábbi Kereskedelmi Igazgatót, a mai nappal Kereskedelmi Vezérigazgató-helyettessé, 

- Oszlánszki Pétert, korábbi HR és Szervezetfejlesztési Vezetőt, pedig szintén a mai nappal Humán Erőforrás Vezérigazgató-helyettessé nevezte ki a Társaság Igazgatósága. 

Hámoriné Kocsor Henrietta 2021. október 14-i hatállyal lemondott Felügyelőbizottsági és Auditbizottsági tagságairól, tekintettel arra, hogy a mai napon megtartott ülésén 2021. október 15. napjával a Társaság képviseleti jogot gyakorló és együttes cégjegyzési joggal rendelkező határozatlan időre megválasztott Pénzügyi Vezérigazgató-helyettessé nevezte ki az Igazgatóság. A Gloster tájékoztatást ad arról is, hogy Megyesi Zoltán, a Társaság Auditbizottságának és Felügyelőbizottságának elnöke egészségügyi okok miatt lemondott tisztségeiről, melyet a Társaság elfogadott. A Társaság elismeréssel köszöni meg Megyesi Zoltánnak a Gloster 2 ellenőrző testületeiben kifejtett elkötelezett tevékenységét, aki a továbbiakban is folytatja a Társaság leányvállalatának, az Euroway Networking Kft. ügyvezetőjeként a munkáját.

  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.14Mesterséges intelligencia használata a marketing munkában Képzésünk célja, hogy bemutassuk 2024-ben mi mindenre képes a mesterséges intelligencia, használata mennyire meg tudja könnyíteni a marketing szakemberek - vagy erre a pályára készülők - munkáját. A képzés során a résztvevő megtanulja, hogy milyen kiaknázatlan lehetőségek rejlenek a mesterséges intelligenciában. Ezen túl megtanulja, hogy a különböző AI eszközöket milyen stratégiai kombinációban érdemes használni a lehető legnagyobb hatékonyság elérése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek