A brit dolgozók 78 százaléka a munkahelyi stressz miatt mondana fel
A brit gazdaság csak tavaly 17,1 millió nap betegszabadságot veszített a munkahelyi stressz és szorongás miatt.
A munkavállalói juttatásokat nyújtó Unum UK kutatása szerint 10-ből majdnem 8 brit dolgozó azt állítja, hogy a magas stresszszint miatt elhagyná jelenlegi munkahelyét, így a munkáltatókat a tehetségek elvesztése fenyegeti, ha nem kezelik megfelelően a problémát – írja a HR News. A stressz mindössze 1%-kal a fizetés (79%) mögött szerepel a brit munkavállalók felmondását elsődlegesen befolyásoló tényezőként.
A WPI Economics által végzett felmérés rávilágít arra, hogy a stressz milyen szerepet játszhat a fluktuációban, annak fényében, hogy Nagy-Britannia gazdasága 2023-ban 17,1 millió nap betegszabadságot veszít a munkahelyi stressz, depresszió és szorongás miatt.
A munkahelyi stressz nemcsak arra hatna, hogy sok munkavállaló másik munkahelyet keressen, hanem a tanulmány a mentális egészséggel kapcsolatos munkáltatói támogatásban is aggasztó hiányosságokat állapított meg. A munkavállalók kevesebb mint fele (49%) értett egyet azzal, hogy a munkahelyük rendelkezik a mentális egészségük hatékony támogatásához szükséges gyakorlatokkal és szolgáltatásokkal.
Bíztató azonban, hogy a válaszadók 57%-a úgy nyilatkozott, hogy az egészségügyi és jóléti programok bevezetése maradásra ösztönözné őket.
A stressz kezelését segítő, magas színvonalú mentális egészségügyi támogató szolgáltatásokkal a munkáltatók eloszlathatnák azon munkavállalók aggodalmait, akik a rosszul kezelt munkahelyi stressz miatt hajlamosak lennének távozni. Ezáltal a munkahelyi mentális betegségek miatt kieső több millió munkanapot is csökkenteni lehetne, és az érintettek tovább dolgozhatnának, vagy a munkavállalók számára megfelelő ütemben visszatérhetnének a munkaerőpiacra.
HR News
nyitókép: unsplash
- 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény! Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
- 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti. Részletek Jegyek
Spontán sztrájkba kezdtek a román kormányalkalmazottak, béremelést követelnek - írta hétfőn az economedia.ro az érintett szakszervezet vezetőjét... Teljes cikk
Qu Jing megtorlással fenyegette meg azokat a beosztottakat, akik panaszt tettek a vezetésére. Teljes cikk
Az Európai Unió tagállamainak adatait összesítve 2023-ban a születéskor várható élettartam átlagosan 81,5 év volt, ami 2022-hez képest 0,9 évvel... Teljes cikk
- Nagy Márton: jövőre újraindul a gazdasági növekedés, a munkaerőpiac is megmozdult 1 hónapja
- Új vállalkozásfejlesztési központot hoztak létre a romák elhelyezkedésének támogatására 1 hónapja
- Nagy Márton: a munkanélküliség emelkedése átmeneti 1 hónapja
- Nagy Márton: a külföldi irányítású vállalatok 2,5-szer hatékonyabban működnek 1 hónapja
- Innentől nehezebb lesz megszerezni a a brit munkavállalói vízumot 2 hónapja
- Felmérés: túlhajszoltak és alulfizetettek a brit munkavállalók 2 hónapja
- Hogyan támogassuk a stresszel küzdő kollégát? - Ezt tanácsolja a mentálhigiénés szakértő 2 hónapja
- Mikor kapom meg a fizetésem és a bent maradt szabadságomat, ha felmondtam? 2 hónapja
- Óriási szakadék tátong a nyugdíjas álmok és a reális kilátások között 2 hónapja
- Égető dilemma: honnan lesz 300 ezer új munkavállaló Magyarországon? 2 hónapja
- Újraválasztották a Budapesti Kereskedelmi és Iparkamara elnökét 2 hónapja