Ez okozza a legnagyobb kihívást a pénzügyi és számviteli szektorban
A pénzügyi szektorban dolgozók több mint fele tervezi, hogy fizetésemelést kér.
Nem csak a toborzás, a megtartás is komoly kihívásokat állít a munkáltatók elé a pénzügyi és számviteli szektorban – írja a Grant Thornton. Az ACCA pénzügyi és számviteli szakembereket tömörítő szakmai szervezet által készített felmérésből kiderül, hogy a pénzügyi szektorban a munkáltatók 78%-a izgalommal tekint a mesterséges intelligencia által nyújtott lehetőségekre, míg a dolgozók harmadát aggasztja a fejlődés üteme.
A mentális egészséggel kapcsolatos kérdésekre adott válaszokból kiderül, hogy bár sok cég indított jóléti programokat, a dolgozók körében továbbra is gyakran tapasztalt probléma a stressz, a szorongás és a kiégés. A dolgozók 57%-a szerint hátrányosan hat a mentális egészségére a munkahelyi nyomás. Közel a felük úgy gondolja, hogy a munkáltató nem tartja prioritásnak a mentális egészséget.
A szektorban a megélhetési költségek is jelentős kihívásokat okoznak. A válaszadók 58%-a tervezi, hogy fizetésemelést kér, és a felük úgy érzi, hogy munkahelyet kell váltania, hogy emelkedjen a bére. A Grant Thornton szerint a hibrid munkavégzés lassan teret nyer a szaktorban, de jelentős eltérések vannak a munkavállalók elvárásai és lehetőségei között is. A dolgozók 76%-a preferálná a hibrid munkarendet, de sok munkaadó továbbra is ragaszkodik a teljes munkaidős munkarendhez.
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
- 2024.05.14Mesterséges intelligencia használata a marketing munkában Képzésünk célja, hogy bemutassuk 2024-ben mi mindenre képes a mesterséges intelligencia, használata mennyire meg tudja könnyíteni a marketing szakemberek - vagy erre a pályára készülők - munkáját. A képzés során a résztvevő megtanulja, hogy milyen kiaknázatlan lehetőségek rejlenek a mesterséges intelligenciában. Ezen túl megtanulja, hogy a különböző AI eszközöket milyen stratégiai kombinációban érdemes használni a lehető legnagyobb hatékonyság elérése érdekében. Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
Az OECD is azzal számol, hogy a magyar gazdaság az idei évtől visszatér a növekedési pályára, az idei évre 2,1 százalékos, jövőre pedig 2,8... Teljes cikk
A főváros vezetése a jövőben is folytatja azt a bérpolitikát, amelyet az elmúlt években a szakszervezetekkel partnerségben már kialakított - mondta... Teljes cikk
Az Országgyűlés 148 igen, 3 nem és 31 tartózkodó szavazattal elfogadta kedden a munkavédelmi törvény módosításáról szóló, valamint az EU-s... Teljes cikk
- A nyugdíjak és a keresetek értékalakulása 1 hete
- Ezermilliárd forint feletti forgalmat realizált tavaly a SPAR 2 hete
- KSH: 9.9 százalékkal nőtt a reálkereset egy év alatt 2 hete
- Az attitűd a kulcs, nagy a verseny a fiatalokért: így keresi az utánpótlást a Marriott 2 hete
- Ennyivel emelkedett a fizikai átlagórabér 2023 végére 2 hete
- Így csábítanak a cégek a HVG Állásbörzén 3 hete
- Az egyetemi oktatót átlagfizetése alacsonyabb mint a pályakezdő tanároké 3 hete
- Toborzási előny, ha egy cég home office-t tud ajánlani 3 hete
- Stagnáló munkaerő-felvétel? - Erre számíthatunk idén a munkaerőpiacon 4 hete
- Hangosabbnak kell lennie a HR-nek: karriersztorik a Mercedesnél és a Molnál 4 hete
- Ennyi pénzből lehet megélni a magyarok szerint 4 hete